Накнада зараде за време породиљског одсуства, одсуства са рада ради неге детета и одсуства са рада ради посебне неге детета
Право на накнаду зараде за време породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета остварује запослени код правних и физичких лица ( запослени код послодавца – мајка детета).
Накнаду зараде може остварити и отац детета , један од усвојитеља , хранитељ и старатељ детета , када у складу са прописима о раду користи одсуство.
Потребна документација :
Извештај о привременој спречености за рад мајке – дознака (оригинал),
Изводи из матичне књиге рођених за сву децу,
Решење послодавца о праву на породиљско одсуство и одсуство са рада ради неге детета ,
Фотокопија картице текућег рачуна ,
Лична карта очитана на читачу или фотокопија .
Изјава о сагласности за прибављање података неопходних у поступку одлучивања о праву ( текс изјаве се налази на обрасцу захтева ) .
Право на накнаду зараде за време одсуства са рада ради посебне неге детета , остварују запослени код послодавца ( мајка , отац , усвојитељ , хранитељ или старатељ ) , најдуже до навршених 5 година старости детета .
Потребна документација за добијање мишљења Првостепене комисије:
Здравствена књижица детета и подносиоца захтева ,
Лекарска документација за дете ,
Лична карта подносиоца захтева ,
Потребна документација за доношење решења за посебну негу:
Мишљење првостепене комисије о здравственом стању детета ,
Решење послодавца о праву на одсуство са рада ради посебне неге детета,
Фотокопија картице текућег рачуна ,
Изјава о сагласности за прибављање података по службеној дужност ( текст изјаве се налази на обрасцу захтева ).
- Ослобођено плаћања таксе.
Детаљне информације се могу добити у Служби друштвене бриге о деци
Контакт ТЕЛЕФОН 024/715- 310 локал 122

